Une augmentation de 15 % de l'utilisation, gérée correctement, n'aura pas seulement un effet positif sur les résultats. Elle aura un effet positif considérable sur l'engagement, le bien-être et la loyauté de vos collaborateurs.
Maintenir les bons outils et processus autour de l'utilisation signifie créer une base de données de compétences, d'avantages et d'informations sur les taux de rémunération qui peut être utilisée pour la planification des ressources, la gestion des performances et des carrières, ainsi que pour la constitution d'équipes futures très performantes sur la base des données passées.
Cela permet non seulement à votre entreprise de rationaliser et d'améliorer l'allocation et l'utilisation du temps, mais aussi toutes les fonctions et tous les processus de l'entreprise.
Les sociétés de services qui intègrent des systèmes pour fournir une vue unique des projets seront celles qui prospéreront à l'avenir.
