Cela nécessite la capacité de rassembler les données et de modéliser différents scénarios à l’aide d’outils qui permettent de créer instantanément des informations faciles à assimiler.
Grâce à ces outils et à votre soutien, les cadres supérieurs pourront évaluer la valeur du changement à court, moyen et long terme. En vous appuyant sur des données précises, vous deviendrez un conseiller fiable et apprécié.
La récompense se traduira par une prise de décision plus intelligente et plus innovante dans l’ensemble de l’entreprise, avec une attention particulière pour les éléments ayant un impact direct sur les performances actuelles et futures.
