Veranderingsmanagement is een gestructureerd proces dat de effecten van de verandering op de organisatie beoordeelt, mogelijke risico's of voordelen herkent en effectieve strategieën creëert om de overgang te beheren.
Deze kritieke fase vereist zorgvuldige planning, coördinatie en ondersteuning. Zorg ervoor dat je een speciaal verandermanagementteam hebt dat het onboardingproces beheert, werknemers training geeft en eventuele problemen aanpakt.
