Sobald Sie sich für ein ERP-System für Ihr Unternehmen entschieden haben, ist es wichtig, dass die Einführung mit so wenig Unterbrechungen wie möglich erfolgt. Das Veränderungsmanagement ist ein strukturierter Prozess, der die Bewertung der Auswirkungen der Veränderung auf das Unternehmen, die Erkennung potenzieller Risiken und Vorteile sowie die Entwicklung wirksamer Strategien zur Bewältigung des Übergangs umfasst
