Forenkle lønnsutbetalinger med Unit4: The Bristow Group Kundecase
Bristow Norway AS pleide å bruke regneark med 11 000 rader for å håndtere lønnsprosessene sine. Nå kan de kontrollere etter dato, slipper manuelle beregninger og bruker et system der etterbetalingen går som en drøm, ifølge regnskapssjef Hilde Seglem.
I tillegg har deres aktive bruk av stilling gjort det mulig for dem å sette opp lønnsregler basert på stillingsvariabler per avdeling, i stedet for på medarbeidernivå. Dette gjør at de nå kan definere mer detaljerte og treffsikre regler for ulike stillinger. . De har forhåndsdefinerte maler for bonuser og tillegg som gjør lønnshåndtering både raskere og konsekvent alt innenfor et system med klart definerte regler. «Det er veldig viktig at man kan sette opp egne regler. Vi kan tilpasse dem etter behov, og det er smidig når man skal kjøre rapporter», sier Seglem.
Les hele kundecaset