2022 a été une année de changement et le début d'une forte reprise pour les sociétés de services. L'IPS s'attend à ce que 2023 soit une année de croissance solide.
Former des leaders pour l'avenir.Une main-d'œuvre plus jeune nécessite une gestion et une orientation de première ligne solides. Avec l'évolution de la dynamique de la main-d'œuvre, un leadership efficace, éthique et collaboratif est plus important que jamais.
Se concentrer sur des performances financières prévisibles et reproductibles.Cela crée la marge de manœuvre dont vous avez besoin pour investir dans la croissance dans de nouveaux domaines. Les deux dernières années ont prouvé que les dépenses discrétionnaires ne font que très peu de différence, que ce soit pour le bien-être des employés ou pour la réussite de l'entreprise. Cela signifie qu'il est utile d'investir dans des outils qui vous permettent de planifier de manière flexible pour atteindre les objectifs, même dans des conditions incertaines.
Investissez dans votre infrastructure informatique pour soutenir les deux éléments ci-dessus.De nombreuses entreprises interrogées dans le cadre de cette étude n'ont pas la visibilité et les informations dont elles ont besoin pour prendre des décisions en temps réel. Tirer parti de la technologie cloud permet d'assurer ce niveau de visibilité tout en brisant les silos internes et en fournissant un soutien pour de meilleures décisions financières et de leadership grâce à de nouvelles capacités telles que l'IA, l'apprentissage automatique et l'automatisation intelligente.
