Organisation für Veränderung
Die Unit4 Change Management-Praxis wurde entwickelt, um Ihnen bei der Organisation, Planung und Umsetzung der besten Mitarbeitendenerfahrung zu helfen.
Mit Hilfe dieses Leitfadens werden Sie in der Lage sein:
Eine klare Vision der Veränderung zu formulieren
Die Bedürfnisse und Erwartungen Ihrer Stakeholder zu identifizieren
Die Bereitschaft, die Fähigkeiten und den Wunsch anderer zur Veränderung zu bewerten
Eine Struktur für das Veränderungsmanagement zu definieren
Nutzen Sie diesen Leitfaden, um Ihnen bei der Organisation Ihrer Reise zu helfen.
Falls Sie zusätzliche Anleitung und Unterstützung benötigen, um Veränderungen in Ihrer Organisation zu managen, lassen Sie es uns bitte wissen.
