L’enquête a révélé que le taux de départs volontaires a augmenté de 6,9 % en 2020 à 9,8 % en 2021. Pour quelles raisons ? Conjointement aux propos des experts, l’enquête révèle la perspective d’un travail plus intéressant et épanouissant, d’un lien social plus important et de salaires plus élevés ailleurs.
La pandémie de Covid-19 a remis en cause de nombreuses pratiques traditionnelles en matière d’emploi, dans tous les secteurs de l’industrie. Heureusement, le secteur mondial des services professionnels s’oriente depuis des décennies vers la prestation de conseils virtuelle, mais cette tendance s’est aujourd’hui accélérée dans les verticales traditionnelles des organisations de services professionnels, à l’image des cabinets juridiques, de comptabilité et d’architecture. Les plus grandes entreprises accentuent les avantages du télétravail grâce au déploiement d’outils de collaboration et à des initiatives de développement d’équipes et de compétences, avec des horaires flexibles et des services de garde d’enfants.
