Wstęp

^{3 kroki do sprawniejszej pracy organizacji}

^{Ostatnie 30 lat to okres wielu zmian technologicznych. W tym czasie powstały telefony komórkowe, smartfony, tablety, laptopy, upowszechniły się sieci mobilne, przemysł obrał kierunek na robotyzację, a świat biznesu podbija technologia AI. Jesteśmy w przededniu rozwoju świata w metaversum. Już teraz obserwujemy zacieranie się granic między działaniami w sferze realnej i cyfrowej. Intensywnie wykorzystujemy nowoczesne technologie, przenosząc wiele aktywności życiowych i zawodowych do przestrzeni online.}

^{Cyfryzacja, nowoczesne i innowacyjne rozwiązania mają jedno zadanie – wspierać człowieka w jego działaniach i udoskonalać złożone procesy biznesowe.}

^{Warto więc korzystać z istniejących możliwości, dzięki którym firma może stać się znaczącym graczem i atrakcyjnym pracodawcą na rynku, może zyskać przewagę konkurencyjną i w konsekwencji osiągnąć skalowalność przedsięwzięcia.}

^{Będąc na rynku już blisko 40 lat i mając duże doświadczenie w produkcji oraz wdrażaniu innowacyjnych i cyfrowych rozwiązań, postanowiliśmy zawrzeć nasze spostrzeżenia, porady i wskazówki dotyczące dostępnych możliwości usprawniających pracę w organizacji.}

^{Tak powstał praktyczny przewodnik po digitalizacji obszarów Human Resources.}

^{E-book, który masz przed sobą, to zbiór najbardziej przydatnych informacji dotyczących procesu przejścia na cyfrową dokumentację oraz digitalizację procesów HR. Znajdziesz w nim odpowiedzi na najczęstsze pytania i wątpliwości związane z innowacyjnymi rozwiązaniami, ich wyborem oraz wdrożeniem.}

^{W przewodniku zawarliśmy praktyczne wskazówki od naszych specjalistów, poprosiliśmy o eksperckie komentarze pracowników firm, które już tę drogę mają za sobą.}

^{Przewodnik składa się z trzech części –}^{trzech kroków}^{, a każdy z nich odpowiada na kilka ważnych pytań:}

1.	^{Pierwszy krok ukazuje przyczynę i potrzebę, czyli:} ^{Po co? i Dlaczego?}

2.	^{Drugi krok opowiada o dostępnych rozwiązaniach:} ^{Jak działają? Co zapewniają? Jakie są ich funkcjonalności?}

3.

^{W kroku trzecim przedstawiamy proces wdrożenia oraz rzeczywiste przykłady implementacji cyfrowych rozwiązań u naszych klientów. Znajdziesz tu odpowiedzi na pytania: Jak się przygotować do digitalizacji? Ile ma etapów i jak długo one trwają? Co mówią specjaliści, którzy przeszli proces digitalizacji w swoich firmach?}

^{Przewodnik po digitalizacji HR}^{ukazuje możliwości i przedstawia korzyści, jakie niesie za sobą cyfryzacja procesów biznesowych.}