90 % des personnes interrogées déclarent que leur organisation connaît des difficultés pour attirer et fidéliser le personnel.
Le défi le plus fréquemment rapporté (37 %) est la pénurie de candidats qualifiés ; cependant, les déficits de compétences affectent tous les secteurs et soulignent l’importance qu’il y a à tirer le meilleur parti de votre personnel actuel. Parmi les autres obstacles figurent les conditions non concurrentielles, le manque d’opportunités de progression ou de croissance et le manque de flexibilité. Toutefois, les entreprises sont conscientes de l’importance qu’il y a à résoudre ce problème.
91 % des entreprises confrontées à des défis cherchent des moyens de s’améliorer.
Et pour le groupe Optimisation, la création d’une culture de travail positive est une priorité absolue.
And for the “optimizing” group, creating a positive workplace culture is a top priority.
