Ces deux dernières années, les entreprises du monde entier se sont concentrées sur les bénéfices et la productivité pour assurer leur croissance. L’agilité a été essentielle pour garantir la résilience et s’orienter avec succès pendant la crise ; toutefois, cela signifie que la question de votre personnel a probablement été reléguée au second plan. Tandis que le monde émerge de la pandémie, c’est le moment idéal pour créer un équilibre stratégique reposant sur trois piliers essentiels : **Bénéfices **| ** Productivité **| **Personnel** Dans cet ebook, nous présentons un modèle que vous pouvez utiliser pour faciliter le suivi des performances de votre organisation pendant cette période de crise : **The Unit4 Business Future Index and Maturity Model.**